El SUTEF espera una respuesta favorable

Durante la tarde de este jueves Horacio Catena, Secretario General del SUTEF, expresó la situación por la que está atravesando el sector docente y se refirió a la inexistencia de oferta de mejora salarial al día de la fecha.

En referencia sobre la posición del Gobierno Catena expresó “Lejos de proponer una mejora salarial, ha ajustado en termino de cierre de cursos, ha atacado la educación pública en todos los aspectos”

Sobre la propuesta que se presentó, haciendo hincapié en los volantes que circulan apuntó “nuestra propuesta es el salario mínimo nacional docente, estipulado por decreto, mas el 100% de zona, esta propuesta ha sido consensuada en todas las escuelas, colegios, jardines de nuestra provincia”

En referencia a otra propuesta que presentó otro gremio docente ejemplificó “Si hoy se observa las discusiones que se dan en la provincia de Buenos Aires, se plantean salarios del pago de títulos, pos títulos, capacitación y todo lo demás. Nosotros esa propuesta que no ha sido consensuada con la docencia, no solo la rechazamos, si no que creemos que es peligrosa, además de distorsionar nuestra pirámide salarial, no atiende al problema de recomposición salarial y lo queremos advertir, nos hemos mantenido respetuoso, como es nuestra costumbre pero tenemos que sentar una posición al respecto”

Por otra parte apuntó “El gobierno de la provincia ha dicho que no sabe de dónde sacar los fondos para recomponer el salario, desde el 2016 a la fecha, el gobierno recibe 3 punto más por año de coparticipación de la media histórica, es decir que este año está en 9 puntos más de lo que ha recibido históricamente, nosotros les decimos que busquen recursos por ejemplo en los grandes monopolios de las petroleras, como las grandes exportadoras y no siga buscando en recortar en salud y educación”.

Por su parte la Gobernadora Rosana Bertone, días atrás en entrevista radial, felicitaba el año lectivo 2017 por la cantidad de días de clases llevados adelante, y un 2018 que habría iniciado de la misma manera, lo cierto es que si bien no se han concretado efectivos aumentos, el docente ya no puede sobrellevar los descuentos que se efectúan durante los días de paro y la falta de negociación por parte del gremio que los representa que tampoco los ampara.

 Así mismo los controles desde el Ministerio de Educación se han vuelto sumamente rigurosos en cuanto a presentismo y ausencia por salud, como así también en materia de permisos u artículos solicitados.   


 

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